取消打卡权限属于恶意辞退不

Question

如题所述

Answer 1

亲，您好，公司把员工打卡关闭算逼迫离职公司，这样做，已经属于违法解除劳动关系，法律上对公司的这种辞退做法是不承认的，公司不让打卡上班应该是想辞退你的意思，但是这是不合法的，注意搜集这方面的证据，打官司备用。用人单位不给员工安排岗位，不准打卡，属于事实上解除劳动关系的行为，也就是辞退了劳动者。