offer审批原因是什么

Question

如题所述

Answer 1

等了一周没结果，我打电话过去问，HR说她问了面试官，已经面试通过了，目前在走Offer流程，让我等一下 可是，我跟HR并没有谈论任何薪资和入职时间啊；你好招聘流程一般有五个步骤第一步，确定人员需求，制定招聘计划哪些岗位需要人，需要招多少人，有没有对新进人员的简单培训，是长期招聘还是短；对于很多HR来说，谈offer从来都不是一件轻松的事情面试时，与候选人聊的不错，但offer发出去第二天，对方就回复说感觉机会还不；但是阿里的审批流程时间太长了，如果面过了其他的，别家的offer就先下来了楼主自己也回复一部分网友，表示当时在跟hr聊的的时；HR在告知我‘走流程’后我很放心可等了都快三周了还没有音讯，我询问HR时HR支支吾吾地称公司因项目变动很可能会对这个职位重新安排后来我通过即；每家公司offer审批的流程大同小异，有的公司是业务决策权大一些直接决定人选的薪资有的公司是HR授权大一些，会有一定的出。
2、HR面 说一下发展方向 说一下经验不足导致的问题 说一下挑战杯的工作内容 说一下你给挑战杯项目的主要贡献 实习时间 拿到了哪些 offer ，你是怎么考虑的。

3、何为“走流程”？在发放offer之前，需要领导们审批确认，这段时间就是“走流程”环节那么，如果有老板不满意这个候选人，是不；一为什么HR会先口头承诺offer呢？通常原因是企业在发放正式offer前，需要先走内部的录用审批流程，流程需要花费几天或者一周以；第二种情形是，内部流程审批的滞后性所导致比方说，有些企业经过HR和用人部门面试合格后便发出offer，由于还未到最终审批人。