第1个回答 2020-02-10
你在酒店里做的厨师，三年你应该和单位签订劳动合同啊，如果你不签订劳动合同的话，他们就不会给你交养老金和失业保险金，那么你离职的话，就不会有失业保险金的，这样的话，顶多会给你一个月的工资，或者到三个的工资，那是你的想受不了社会上事业补贴了，那可是一笔不小的数目，一年可能就要，一万多块钱，连续可能补贴要两年多的
第2个回答 2020-02-10
如果你想要赔偿，那你可以去劳动监管部门去申诉。对方没有给你签订劳动合同。
第3个回答 2020-02-10
员工自动离职不受是否签订劳动合同的影响，所以你离职不能要求赔偿，但酒店非正当理由解雇，可以要求赔偿。
第4个回答 2020-02-10
用人单位自用工之日起一个月内不与劳动者签订书面合同，是可以要求酒店进行赔偿的