私营企业的女干部退休年龄是50岁还是55岁

如题所述

一、私企女职工50岁退休条件有哪些
1、私企女职工50岁退休通常不需要条件。企业退休年龄是女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁。如果女职工是从事井下、高中、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,女职工年满四十五周岁就可以退休。
2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、到50了不给退休怎么办理
到50了不给退休的办理如下:
1、如果是城镇职工中的女工,在达到退休年龄时缴纳养老保险满十五年,可以办理退休,但是必须缴费到退休年龄,虽然缴满十五年,但是不到退休年龄的,需要继续缴费到退休年龄才可以;
2、灵活就业的女性,是55周岁退休,在达到55周岁时,缴费满十五年办理退休。
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