1有关劳动标准与劳动条件的条款
这是集体合同的核心内容。集体合同的内容不能低于法规的要求，要从企业实际出发有所提高和改善。主要包括“劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和保险福利”五个方面内容。
2有关集体合同本身的一般性条款
集体合同和其他合同一样也有自己的格式要求，如合同期限；变更、解除、终止集体合同的条件与程序；履行集体合同发生争议时协商处理的约定；违反集体合同的责任等。
3双方认为应当协商约定的条款
集体合同中可以根据企业生产经营的特点以及历史传统，或当今社会经济发展新要求，增加新的内容、新的规定和新的权利。目的是为了更好的理顺劳动关系，解决矛盾，调动职工群众积极性，从而进一步提高企业经济效益。集体合同的内容可以是综合性的，也可以就某一个方面单项签订。