使用前首先需要简单了解下模糊综合评价应该用到哪些数据：
数据格式
上传的数据一般包括三个部分：指标项、权重项、评语项。我们一一进行说明。
1、评语项，这里的评语项是指类似于{优秀，良好，一般，差} 或{非常满意，满意，一般，不满意，非常不满意}这样的评价标准。
2、指标项，是指参与评价的考核指标，如对教师的教学满意度进行综合评价，选用的指标项为{教学态度、教学水平、教学过程、教学效果}4个指标，评语项分别为{优秀，良好，一般，差}。那么对应的格式应为：
3、权重项，即每个指标的重要性比重。指标越重要，权重相对越大。比如教师的教学满意度评价中可能更看重教学教学效果或教学过程，那么这两个指标的权重就会高一些。权重的确定可以分为主观赋权法和客观赋权法，常见确定权重的方法有层次分析法、熵值法、因子分析法、专家打分法等等。SPSSAU综合评价中提供多种权重确定方法。
4、在确定了评语项、指标项、指标项权重后，即可通过专家打分或问卷调研等方式收集数据。
比如在教师的教学满意度评价中，参与打分的对象可以是学生，老师，或是学生家长，学校领导等。然后将收集来的数据根据打分情况或选项比例填入表格中。
可填选择比例，或者填选择个数（两种格式得到的结果是一样的）。比如有20个人参与打分，对某个老师的教学态度评分，15人选择优秀，4人选择良好，1人选择一般，0人选择差。填入的数据结果应如下：
按选择比例
按选择人数
然后其他指标项也按这个步骤，填入表格。
最后上传的数据格式即如下图所示：
正确格式
特别提示：一个表格对应的是一个评价对象的数据。也就是这个表格是用来评价一位老师的的教学满意度。如果有多个评价对象就需要构建多个表格矩阵，分别上传进行分析。
如果还有不理解的地方，请参考SPSSAU帮助手册：模糊综合评价-SPSSAU
来自：求助得到的回答
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-05-04
不会哈哈哈哈哈