人事新手需要注意些什么？

Question

我不是人力专业的，新进一家公司，不知道该怎么做，都需要做些什么，请大家帮忙指点。
我对这方面很模糊，劳烦大家说的细致一点，谢谢！

Answer 1

“万事开头难”，从事人事工作也是一样，说指教谈不上，就我个人感受谈几点看法：
一、办人事工作的人员，一定要有很好的定位思想，切勿把公司领导与你的角色地位主次颠倒，要清楚，你仅仅是一名人事工作的承办人员，工作的决策及指挥权在领导手上。
二、凡是领导交办的工作，要尽可能地去做好，遇到自己不能解决的问题，要及时向领导汇报，以求得领导的重视和支持。
三、凡是自己已完成的工作，要向领导积极汇报，对于工作上的一些建议尽量少提，因为在领导的心中早有一盘棋，领导往往需要的是“顺民”式的执行者。

Answer 2

很多时候找工作，普工例外，都会遇到面试后告知回去等消息，要领导批示之类的情况，其实这就是婉拒，不好当面拒绝你，一家公司既然把招工的职位交给谁，那么就有绝对的权利录用谁，就算人事做不了主，也会当天安排与主管面试，不可能叫你回去等消息，这种情况估计只有1%的几率，是真的叫你回去等，可能领导不在。
而作为人事工作人员，婉拒对方也可以用上面的办法，但一定要告知对方一个具体时间，不能就叫别人回去等消息，应该说如果可以，我们会在三天或一周之内主动通知你。这样做就避免了没有告知具体时间，让有的人无限期的盼下去，因为他希望在这里上班，而又不能踏实的去找其它工作，担心找了其它工作，你这里又通知去上班。

Answer 3

人事负责公司的招聘及人事调动，如果刚做人事，最需要的就是了解公司各部门情况，及人事安排和调动情况，熟悉公司的每一个人，这样方便以后开展工作，如果实在不知道该怎么做，可以咨询同行或者公司人事老人，让他们告诉您具体的事宜。

Answer 4

多学多问，一定不能懒。抽空就多学习一下有关人力资源方面的知识，还要看上司的脸色行事。

Answer 5

勤快，少说话，谦虚，多做事，面带微笑，做事认真