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服装公司跟单员和业务员总是出错,一出现问题了都逃避责任.我该怎么去解决这个问题?谁能帮我拟定个规章制度
出现这种错误不是一次两次了,每次都是这样,在会议上也无数次的提到这些问题,可每次都是不了了知。
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推荐答案 2011-03-23
那么出问题是你们俩个配合的不够好!
逃避责任是不对的,应两方同时配合解决问题是出在哪个环节
像你说的制度就没有必要了,因为每个人都不想范错,只是下次不范同样的错误就行了.如果事情出来了大家能伸出手能援就援互相帮助是有利于公司的发展!
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其他回答
第1个回答 2011-03-23
我很能理解你的现在的心情,出了问题下属员工就你推我,我推你,谁也不愿意主动承认错误,上面领导一来先不管是谁的错,首先找的是主管,所以主管很难当啊。可关键你作为主管是否能够判断这到底是谁的错呢?是谁的错就由谁来担当。
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现代工厂管理中存在的
问题
是什么
答:
生产管理中工位操作人员或线边立库负责人可将线边工位、料架的缺料情况通过人机交互端通知到仓库管理员,进行实时补料
。把握“计划”与“生产”,便把握了工厂的主要命脉。抓住真正的痛点,便是解决工厂问题第一步。
我是女孩子,反正是已经疯了,适合什么工作?
答:
应该是找一份自己擅长的工作,在工作中不断的学习,努力提高自己的工作能力
。在单位与同事及领导搞好关系,持续不断的努力工作,就一定能够做出成绩(做生意或者自己创业也是同理)从而得到大家的认可和尊重。现代社会生存压力大。做什么工作都不容易。在工作中遇到困难,要懂得坚持。只要你坚持了,一切困难...
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