国家公务员考试应届生和往应届生哪个更有优势？

Question

如题所述

Answer 1

我:
应届生：
　　1.报考优势
　　政策倾斜，国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。全国大部分地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。而往届生报考的部分限定了本省(市)常住户口。

　　2.考试优势
　　应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。应届生备考时间充分。

4.考试弱势
由于应届生一直处在学习状态，对于实际处理问题还相对欠佳。在待人接物上礼仪方面还需要加强，在工作处理紧急事务上还需要进一步学习。在申论上思考处理问题还欠缺成熟的思考。因此，应届生应该多多研读，前辈的工作经验和待人接物经验。同时在面试方面应该提高自信，专门学习。

5.工作弱势
应届生通过国家公务员考试招录后，在试用期内是最最重要的，因为还没有相应的工作经验。因此在试用期内应该多询问老同事的意见，处理好人际交往同事关系和工作上的经验积累等问题。 只要平稳度过试用期，应届生就真正的成功上岸了！
我:
　　往届生：
　　1.报考优势
　　地方公务员考试一般没有应届非应届的区别，有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。

　　2.考试优势
　　因为已将有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。

3.报考弱势
因为大部分的岗位要求应届生，这是国家对大学应届毕业生的政策倾向，因此往届生在选择岗位上相对会少很多。 当然，也有一些岗位要求往届生，到时会增加一些要求：比如需要两年以上的基层工作经验，这就要求我们在报考前扎根基层做好准备。

4.考试弱势
因为往届生已经毕业，需要自己维持自己的生活，甚至有的同学已经有了家庭需要工作维持家庭。因此往届生没有太多事复习，就可以选择在国家法定假日时间去参加专门的培训班，只有这样才能够在更短的时间内提高自己的知识储备和进入考试状态。博汇教育

Answer 2

应届生更有优势，因为有很多职位，大多要求是应届毕业生。

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

国家行政管理职能迅速增强，迫切需要改革公职任用制度，提高行政效率。19世纪末20世纪初，西方主要的几个国家先后创立了公务员制度。

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Answer 3

您好，领学网解答。
　一、应届毕业生，即将毕业的学生。
　　当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等都属于应届毕业生。应届生在报考公务员考试时有如下优势：

　　1、报考上的优势：
　　（1）国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。以2015年国考为例，共计划招录22248人，其中6500余个职位仅供应届毕业生报考。
　　（2）全国大部分省（区、市）的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试，对于社会人员报考的都限定本省（市）常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。

　　2.考试上的优势
　　（1）各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
　　（2）应届生有更多的备考时间。

　　二、社会人员
　　应届毕业生和已经有了工作经验的考生在报考公务员时优势劣势是相对的，有工作经验的考生在考公务员时也有自己的优势：

　　1.报考上的优势：
　　地方公务员考试一般没有应届非应届的区别，有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。

　　2.考试上的优势：
　　因为已将有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。

Answer 4

应届毕业生就是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，。应届生的一般定义为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。所以不一定要当年毕业。应届毕业生更具优势：
一、有很多职位，大多要求是应届毕业生，选调生是要求应届毕业生的，选调生是作为干部培养，属于组织部。
二、从招聘角度应届毕业生忠诚度和可塑性很强
三、很多地区对应届毕业生没有户籍限制
四、但是除了应届毕业生这种条件之外，招录部门还对党员，工作经历经验都有要求，面试这等环节对有工作经历的有优势。益阳银城教育提醒不胜感激考生，应该充分利用自身有力条件来降低竞争压力。

Answer 5

应届生往届生和社会生，报考有何区别？