联通客服中年会被辞退吗

Question

如题所述

Answer 1

只是因为是中年人辞退你法律是可以追究的。
对离退休不足十年的员工有专门的条款保护，包括列出无固定期限的员工。如果单位单纯因为你年龄大而辞退你，需要承担相应的辞退责任，不但要有经济补偿，还要有违法解除劳动合同的赔偿。如果你列出单位在维系劳动关系期间，有工资不足额按时发放、社保未足龄足额缴纳、加班补助未按照法律规定、休假放假超出最高额加班限制等等任何一个方面的问题，你都可以维权，单位需要承担上述违法责任的补偿。