已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。
职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
二、领失业金的条件
1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。
2. 享受失业金是有一定条件的：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
3. 失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;
4、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;
5、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
三、失业金领取的办理流程
1、员工在失业登记部门办理失业登记后60日内，到市社保机构失业保险部门办理申领手续;
2、当月申领的员工提供上述所需材料，经审核符合领取条件的，发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》;不符合领取条件的，发给《失业员工申领失业保险不予受理决定书》;
3、社保机构基金偿付部门复核并通过银行于次月10日前支付失业保险待遇。
对于那些非自愿离职的职员，一般在进行失业确认之后，都是可以到相社保局领取失业金的。失业金在职员重新找到工作之后，就需要停止发放了，对于找到工作当月，已经领取了失业金的情形，需要按照规定退还。
职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
二、领失业金的条件
1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。
2. 享受失业金是有一定条件的：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
3. 失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;
4、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;
5、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
三、失业金领取的办理流程
1、员工在失业登记部门办理失业登记后60日内，到市社保机构失业保险部门办理申领手续;
2、当月申领的员工提供上述所需材料，经审核符合领取条件的，发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》;不符合领取条件的，发给《失业员工申领失业保险不予受理决定书》;
3、社保机构基金偿付部门复核并通过银行于次月10日前支付失业保险待遇。
对于那些非自愿离职的职员，一般在进行失业确认之后，都是可以到相社保局领取失业金的。失业金在职员重新找到工作之后，就需要停止发放了，对于找到工作当月，已经领取了失业金的情形，需要按照规定退还。
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第1个回答 2022-01-09
1、关注【禅城社保】公众号，在子菜单栏点选【社保助手】，点击【社保退费通】进入【社保专区】，点击【失业保险】进入【失业保险专区】；
2、存在需要退费的，会看见【退费确认】选项（括号中的数字表示有多少条退费数据），表示领取失业金期间已再就业，需退回再就业期间的失业金。
3、进入确认退费数据前需知悉相关法律法规，勾选【我已阅读同意《相关法律法规》】点击下一步进入【退费确认】页面。
4、进入该页面后会列出带有时间段的应退费数据，点击【退费操作】进入相应时间段的详细退休信息界面。
①、如存在两条都是失业金（失业补助金）退费信息，可以自行合计退费金额，在转账时一并转入；
②、如同时存在失业金和失业补助金退费，两种类型的退费不能合计进行转账。
5、进入退费操作页面后会显示退费账户、金额、时间段等详细信息，按照【退款指引及注意事项】完成转账后，可以将转账截图或进账单影像在本页面进行上传。
注：如多条失业金（失业补助金）退费合计后并转账的，每一笔失业金退费上传相同的退费凭证即可。
6、提交退款凭证后，在办事记录中可以查到相关记录。退款经确认到账，并收到短信通知，可下载业务办结单，进入办事记录处会出现【下载回单】。
7、如果收到短信通知需要补正退费材料，则进入办事记录处会出现【修改】，点击【修改】上传补正材料。
最后提醒大家，退费操作不需要录入任何银行卡账号及银行卡密码等信息，如有疑问可咨询人社部门。
2、存在需要退费的，会看见【退费确认】选项（括号中的数字表示有多少条退费数据），表示领取失业金期间已再就业，需退回再就业期间的失业金。
3、进入确认退费数据前需知悉相关法律法规，勾选【我已阅读同意《相关法律法规》】点击下一步进入【退费确认】页面。
4、进入该页面后会列出带有时间段的应退费数据，点击【退费操作】进入相应时间段的详细退休信息界面。
①、如存在两条都是失业金（失业补助金）退费信息，可以自行合计退费金额，在转账时一并转入；
②、如同时存在失业金和失业补助金退费，两种类型的退费不能合计进行转账。
5、进入退费操作页面后会显示退费账户、金额、时间段等详细信息，按照【退款指引及注意事项】完成转账后，可以将转账截图或进账单影像在本页面进行上传。
注：如多条失业金（失业补助金）退费合计后并转账的，每一笔失业金退费上传相同的退费凭证即可。
6、提交退款凭证后，在办事记录中可以查到相关记录。退款经确认到账，并收到短信通知，可下载业务办结单，进入办事记录处会出现【下载回单】。
7、如果收到短信通知需要补正退费材料，则进入办事记录处会出现【修改】，点击【修改】上传补正材料。
最后提醒大家，退费操作不需要录入任何银行卡账号及银行卡密码等信息，如有疑问可咨询人社部门。
第2个回答 2022-01-09
已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。办理失业保险金退款的手续是，退款人带《劳动手册》(未办理用工手续的还需带录用证明)到区县失业保险部门申请退款，失业保险部门核定退款金额并填写解款单，退款人到银行解款后，再到区县失业保险部门领取收据，并由失业保险部门在《劳动手册》做退款记录、在计算机系统修改领取记录。
法律依据：《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
法律依据：《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
第3个回答 2022-01-09
已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。办理失业保险金退款的手续是，退款人带《劳动手册》(未办理用工手续的还需带录用证明)到区县失业保险部门申请退款，失业保险部门核定退款金额并填写解款单，退款人到银行解款后，再到区县失业保险部门领取收据，并由失业保险部门在《劳动手册》做退款记录、在计算机系统修改领取记录。
第4个回答 2022-01-09
退失业金需要什么
退款人带《劳动手册》(未办理用工手续的还需带录用证明)到区县失业保险部门申请退款，失业保险部门核定退款金额并填写解款单，退款人到银行解款后，再到区县失业保险部门领取收据，并由失业保险部门在《劳动手册》上做退款记录、在计算机系统修改领取记录。
什么是失业金
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业金法律规定
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
退款人带《劳动手册》(未办理用工手续的还需带录用证明)到区县失业保险部门申请退款，失业保险部门核定退款金额并填写解款单，退款人到银行解款后，再到区县失业保险部门领取收据，并由失业保险部门在《劳动手册》上做退款记录、在计算机系统修改领取记录。
什么是失业金
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业金法律规定
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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