新东方留下的员工有5万名左右,此次裁员的标准是什么?

如题所述

曾经红极一时的新东方,为何要疯狂裁员?

因为新东方已经入不敷出,没有办法继续养得起这么多的员工。

一则新东方疯狂裁员,6万余人的信息登上了社交媒体的热搜。此热搜被数亿网友围观,大家纷纷认为没想到风烛残年的新东方却依然具有如此庞大的实力,其实不少的网友们认为,在国家双减政策出炉之后,新东方已经走上了下坡路,不过也确实如此。新东方早就通过其个人的媒体账号,表示他们将会停掉一系列的线上和线下教育产业,并将所有的从业重心发展到其他的类型。

然而此次裁减6万元人工,这是一个不得已的举动,毕竟现如今公司的发展已经没有必要需要这么庞大的员工基数。而且就新东方的创始人俞敏洪透露,即便裁掉了6万元的员工之后,新东方依然剩下5万名员工。所以说网友们都低估了新东方的实力,作为曾经国内第一大教育品牌,其能力自然是非常厉害。

只不过时事变迁,现如今他们在各项业务上面已经没有曾经的风采,所以缩减员工的数量能够减少公司日常的生活开销,这样可以节省资金来用于其他产业的发展。因为俞敏洪早就表示新东方将会创立名叫东方甄选的品牌,此品牌专注于助农带货行业。有不少的品牌已经纷纷向东方甄选,抛出了合作的橄榄枝,想要和他们尽快达成合作,一是看中了新东方的品牌效应,二是认可东方甄选的品质。

而且即便是裁掉了6万元,新东方对于这些已经离职的员工依然有一套完善的应对措施。可以针对他们的离职做出相应的补偿工作,这也是作为一个成熟企业,应该为员工们所做到的事情。期待新东方能够在接下来的几年当中东山再起。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-01-11

双减政策发布以来的几个月,许多的培训机构已经都关门了,但是新东方作为培训机构这一方面的先行者还在坚持着。俞敏洪在公众号发文回应,将继续保留可以在政策下运行的项目。目前,俞敏洪所带领的新东方目标是攻坚农业项目,所以,在农业项目这一方面,俞敏洪会投出较大的心血,而如果留下来的人,他对于电商营销以及电商方面的规则比较熟悉的话,自然就会不被裁员。

另一种由于双减政策对应的是学科类的培训,并且也是针对于未成年人的,但是如果教员个人所负责的项目是成人培训领域,比如说研究生考试以及公务员考试,那么,他就不会被裁员。国家目前要促进发展的行业是促进学生的终身发展,还有学生的全面发展的行业,所以如果是专门研发这一方面的教育课程的老师或者有一些这方面技艺的老师,自然也是不容易被裁员的。

在目前大数据平台的影响之下,国家正在号召所有的行业应该去接触网络授课这一行业,为民众带去更优质,更普惠的教育资源,如果留下来的老师刚好比较擅长这一方面,自然更容易被留下。新东方作为一个教育大厂,如今也到了这片田地,也可以知道这世间没有什么事是静止不变的,都是会不断的变化的。

裁员的标准主要是看人员所擅长的方面是否能够被公司所利用。本来成为了行业红利的教育培训机构,走上了行业的末路,在这期间,有许多机构的从业人员是见证了这个行业从新起走向灭亡的全过程的,而新东方,也从一个上市公司成为了退市公司,但这些牺牲终将带领中国的教育走出迷途。

第2个回答  2022-01-12

俞敏洪回应新东方业务缩减、辞退员工:有5万多员工留下,东方甄选日销售额仅几十万元三言财经消息,俞敏洪在其微信公众号发文回应新东方业务缩减、辞退员工等问题称,新东方发展需要持续下去,自己也要面对困难,继续风雨兼程。

新东方将继续在政策许可的范围内为家长和孩子做好服务,继续开展可以开展的业务。即使离开了那么多的员工,新东方留存下来的员工老师还有5万名左右。他们的生计,部分依赖于新东方健康可持续的发展。

针对此前新东方业务缩减、辞退员工等热议问题,俞敏洪在公众号“老俞闲话”发文回应,将继续在政策许可的范围内为家长和孩子做好服务,继续开展可以开展的业务。即使离开了那么多的员工,新东方留存下来的员工老师还有5万名左右。

他们的生计,部分依赖于新东方健康可持续的发展。俞敏洪还称,目前新东方农产品直播业务“东方甄选”销售额少得可怜,只有几十万块钱。但有了开始,有了目标,就没有了退路,就有了前进的理由和动力。

俞敏洪透露,有人曾建议自己一次性将新东方关闭,但这既不是情感上能接受的也不是现实中具备可行性的事情。目前,新东方将继续在政策许可范围内为家长和孩子做好服务,继续开展可以开展的业务。

俞敏洪称,新东方留存下来的员工老师还有5万名左右,这些员工的生计部分依赖于新东方健康可持续的发展。很多农业公司和地方政府希望和东方甄选建立合作关系,帮助带货宣传。俞敏洪在文中表示,新东方已成立专门的选品团队,为大家带货。他还透露,现在东方甄选日销售额仅几十万元,还会继续努力。

由于俞敏洪的保守性格,这两次浪,新东方都入局晚了。虽然这两个板块在后来也成为了新东方的主要收益来源,但对比起开局就在游戏中的玩家而言,新东方还是略慢了一步。

如今热潮退去,新东方在业务上回归升级大学生业务外,也在不断摸索新的发展之路。俞敏洪在高管会上称,决定收缩小初的线下业务,主要是因为时间和价格限制,在现在的政策环境下“调整迫在眉睫”。

除了坚持做教育,俞敏洪还坚持做励志演讲。作为一个“逆袭成功”的农村小伙子,他有太多的心路历程想要诉说,有太多的态度与想法需要分享。不管世界热潮怎么变,教育行业怎么变,他始终坚定,始终相信自己和新东方。

除了带货农产品,俞敏洪还表示新东方未来还要做图书推广。自己也会在社交平台为网友推荐好书。不管这条路上遇到多少艰难困苦,也不管这条路上遇到多少美好风景,只要你在这条路上走下去,风雨兼程,不畏艰险,你就一定会越走越远,当然有的时候道路也会越走越宽。

第3个回答  2022-01-10
我个人认为此次新东方裁员是没有明确公示裁员标准的,是新东方公司领导阶层先决定好了之后,再公示与众,让被裁员工没有一丝准备。
第4个回答  2022-01-10
标准是他们的工作能力,如果他们工作能力不行,他们就会被裁员。