同事在背后说我的坏话，我应该装作不知道，还是直接反击呢？

Question

如题所述

Answer 1

分歧公开透明会被别人利用，假如你上去就和这个说你闲话的同事干起来，那么你们之间的矛盾便会公布，随后大家便会被别人利用。他人加入到大家正中间，有些人是看热闹，有些人是拉偏架，有的人乃是运用大家，来实现自己的目的。

根据挑唆你们之间的关系，让你们斗的更为强大，进而坐收渔翁之利。因此，如果遇见朋友在身后说他闲话，不要直接说破，不要将分歧公开透明。实际上刚好这时候，你需要说明和这个朋友关系很好，自己曾经多么照顾他，那样别人就会觉得，这些朋友很厚颜无耻，竟然在背后诋毁自身好朋友，大家都会对他的人品开展怀疑，便会看不起这一朋友。

委屈求全后面还会被欺压，当有人在身后说你的闲话，那么这个人必定是对你不满意，要想通过这种方式黑你，让大家对你开展独立。这样的人就是自己的对手，对于这种人是一定不可以善良和手抽筋的。假如你委屈求全了，那样下一次他还会欺负你，还会说你的闲话，说得多了，很有可能人们都相信了。这样的人你必须给他一个经验教训，它就害怕再次得罪你。

身后着手，碰到这件事情，既不可以放了这类朋友，也不能够直接说破，那样该怎么办？这需要身后着手，使他不知道是谁对她中的手。他在背后说你的闲话，那么你可以在领导眼前说他的闲话，领导干部能够对他进行处罚。举例说明，你可以找机遇，告知领导干部，她在闲言碎语领导干部的某个管理决策，或者你告知领导干部，这一同事和领导干部讨厌的职工走的很近这些。

这招的前提是，你需要和领导维持一个良好的关联，然后你说的闲话，要牵涉到领导干部的权力方面的内容，例如领导干部闲话，这便是危害领导干部威性，其实就是危害领导干部的权力，和领导讨厌的人你走近，那也是危害领导权力，由于他们是在结党营私抵抗领导干部。

Answer 2

应该直接反击，这样才能维护自己的利益，并且以后再也不会出现这样的情况了。

Answer 3

我觉得应该装作不知道吧，如果直接反击的话，人家可能不会承认的，除非你有证据。

Answer 4

我觉得应该装作不知道，对于这种同事，就不要再打交道了，没有必要和他追究，只会拉低自己的身份。