法律分析：1．参保险种类型：在报告表期末（12月31日）单位参保险种类型，包括企业职工养老保险、企业职工医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险5个险种。 2．单位参保人数：在报告表期末（12月31日）单位参保缴费的实际人数。 3．单位缴费基数：在报告表期内（1月至12月）单位缴纳的各项缴费工资总额（12个月的累加值）。 4.本期实际缴费金额：在报告表期内（1月至12月）单位按时缴纳的费用（12个月的累加值），不含个人部分。 5.单位累计欠缴金额：在报告表期末（12月31日）单位累计欠缴各项社会保险费金额（本金，包含历史欠费），不含个人部分。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。