22问答网
所有问题
劳动法关于辞职工资结算规定离职工资结算时间规定?
提前二十三天提出辞职能拿到全额工资吗
举报该问题
推荐答案 2019-12-31
按照劳动法和劳动合同法规定,劳动者个人提出辞职,公司无过错前提下,需要提前30天提交书面辞职报告。当然,如果公司准许少于30天也可以。辞职时,所有工作交接好,公司把工资结算清,一般按照计薪未发在职天数核发剩余的工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/fIX6hfXTT0ShITXfII.html
其他回答
第1个回答 2020-02-26
辞职、辞退和自离的工资标准,2020劳动法是这么规定的
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
离职工资结算时间规定
答:
1、离职工资结清时间一般来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的
,不会说你什么时候离职就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
离职工资结算时间规定
答:
辞职工资应当在解除或终止劳动合同时结算
。用人单位应当一次付清劳动者的工资。如果用人单位有拖欠工资等行为的,则劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等办法来处理。法律依据 《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工...
大家正在搜
劳动法离职工资结算是怎么规定的
国家劳动法离职规定工资结算
临时工劳动法辞职工资结算
劳动法关于辞职工资的规定
劳动法离职工资结算
新劳动法辞职工资结算
新加坡劳动法辞职工资结算
劳动法辞职工资发放规定
劳动法自动离职规定
相关问题
员工离职工资结算时间有什么规定
急!关于劳动法对辞职后工资结算时间的规定
劳动法离职工资结算时间
离职工资结算时间的规定
<劳动法>规定离职后多少时间结清工资
劳动法离职工资结算是怎么规定的
<劳动法>规定离职后多少时间结清工资?
劳动法离职工资结算是怎么规定的?