在一个没人管没人问的部门怎么办？天天没事，也没有同事领导，我还年轻，不想这么浪费时间

Question

如题所述

Answer 1

给你两个建议：一是主动去找可以找得到的领导沟通一下，看你的工作任务是什么，你去到一个部门不可能没有工作，单位不养闲人哪；当然如果真的没有工作要做，那你就干点自己喜欢的事情，或者开发一个副业啥的；二是就目前的工作做细做多，翻出你们的部门规章制度好好学习，多多了解你的部门，发掘更多的工作。我从一个很忙的工作单位跳槽来到了一个比较闲的单位，可是我依然很有压力，原来是外在的销售压力，现在是自己为自己施压，因为我现在的单位很好，我很有归属感，想为单位多做贡献，一直在努力工作，我不觉得我在浪费时间，我可以把自己目前负责的工作做到滴水不漏，还可以额外写写论文，学习很多专业知识，顺便能发表的话还有稿费。现在就是朝九晚五、工作和生活都可以兼顾的完美结合

Answer 2

我认为年轻人还是不能太安逸，否则会丧失奋斗力，失去上进心，环境很重要，人都是会受影响的，何况现在这个社会，没有背景还是要通过自己努力，去过想要的生活。 那就趁着这种环境
，网上或业余时间学点知识，提高自己。哈哈
我认为年轻人还是不能太安逸，否则会丧失奋斗力，失去上进心，环境很重要，人都是会受影响的，何况现在这个社会，没有背景还是要通过自己努力，去过想要的生活。 那就趁着这种环境，网上或业余时间学点知识，提高自己。哈哈
我认为年轻人还是不能太安逸，否则会丧失奋斗力，失去上进心，环境很重要，人都是会受影响的，何况现在这个社会，没有背景还是要通过自己努力，去过想要的生活。 那就趁着这种环境，网上或业余时间学点知识，提高自己。哈哈
我认为年轻人还是不能太安逸，否则会丧失奋斗力，失去上进心，环境很重要，人都是会受影响的，何况现在这个社会，没有背景还是要通过自己努力，去过想要的生活。 那就趁着这种环境，
或业余时间学点知识，提高自己。哈哈，在一个没人管没人问的，不忙，天天没事，也没有同事领导，我还年轻，不想浪费时间。

Answer 3

年轻人有这种想法，说明你很上进，我认为，你在单位不管干什么，首先要干好本职工作，有空闲时间学习充实一下自己，给自己充电，一个人的能力很重要，大把的时间不能无所事事。其次可以辞职，找个适合自己的工作跳槽，改变自己的工作环境。或者在外面的世界自己创业。望你三思！

Answer 4

在这样一个部门工作，表面上看没人管没同事领导，其实你的工作态度及一切表现都是逃避不过存关领导的眼睛的。年轻人工作是靠自觉的，表现好了肯定会得到认可及提升。可能有人认为找一个更有发展前景的地方，当然如果你能力特别突出，又特别不甘心的话，可以申请上级领导自己开拓市场，把这个没有人管理，没有人理睬的的地方变为一个有生命力的地方，自己变成这里的老大。至于想跳槽，找一个更有发展前景的地方，当然如果你能力特别突出，又特别不甘心的话，可以申请上级领导自己开拓市场，把这个没有人管理，没有人理睬的的地方变为一个有生命力的地方，把自己的能力充分表现出来。

Answer 5

失去上进心，环境很重要，人都是会受影响的，何况现在这个社会，没有背景还是要通过自己努力，去过想要的生活。 那就趁着这种环境，网上或业余时间学点知识，提高自己。又或者找一个更有发展前景的地方，当然如果你能力特别突出，又特别不甘心的话，可以申请上级领导自己开拓市场，把这个没有人管理，没有人理睬的的地方变为一个有生命力的地方，自己变成这里的老大。