重庆乡镇公务员待遇怎样

Question

如题所述

Answer 1

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
重庆公考员分一般分三个地方：主城、区和县。刚上班一般都是科员，待遇：主城好于区，区好于县。
如果在县和区，乡镇升职快些，县城待遇好一些。

Answer 2

各地乡镇公务员的待遇差不多吧，主要是工作比较轻松。年轻人的话，还是从事些能创造些价值，对社会产生些贡献的工作为好。纯属个人建议。本回答被网友采纳

Answer 3

咱们首先说他的基本工资。重庆。是国家直辖市。和北京上海深圳是一样的级别。重庆周围有十个县。重庆市的县长是正处级。县长以下的乡镇。相当于城市的。街道办事处。他的处长和乡长。是正科级。这是国家统一的标准。
福利待遇就不一样了。那要根据各个地方的GDP的产值。福利有高低。总的来说福利都不低。而且旱涝保收，节假日更多。

Answer 4

2014年10月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元；级别工资各级别起点标准由现行的293元至3020元分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高

Answer 5