如果公司通知放假几个月,这几个月有工资吗?或者是生活补贴费,如果有,什么时候发放呢??是放假通知时一次性发放给员工吗??员工可以要求先发吗?或是必须等公司一个月一个月的发??如果放假放得合同到期了怎么办?那样公司就说不录用了,这样公司违法吗??谢谢大家帮帮我回答我的问题……
如果放假放得合同到期了怎么办??
签有合同
那没办法
说明公司不想要你