观澜富士康今年2月14号新进员工（普工），是几个月才加底薪？

观澜富士康今年2月14号新进员工(普工），是几个月才加底薪，他们老员工说要9个月后，有的说6个月还有试用过后听说还有考核考核都考些什么（详细）。谢谢~ ~

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推荐答案 2011-03-21

我是富SK 生产线上的干部加薪前后要9个月你这样算刚进厂2个月+6个月工作+1个月考核期=9个月
很高兴能为你解答希望能帮上你

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第1个回答 2011-03-21

2012/3/1

第2个回答 2011-03-21

现在进厂的底薪为1500， 6个月后涨至1680，考核至元级1为1980。后边就不知道了。。。

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富士康的底薪是多少答：富士康的情况我相当的了解，刚进去底薪1350，试用期6个月，6个月后转正工资+250，平时上班8小时，平时加班（称为G1）是1.5倍工资，周末（G2）是双倍工资，法定假日（G3）3倍，但是一般人很少加的到。在富士康里有岗位津贴，不同岗位津贴不一样，（以前暑假去实习，宿舍一个朋友从事一个比较危险的...

深圳龙华富士康新进普工要培训多久?第一天就上流水线干活吗?试用期多久...答：培训时间一般3到5天左右;正常第一天会上流水线；试用期有的事业群3个月后涨底薪，有的3个月还要加6个月的考核期才涨底薪；大专不用经过中介，可以从招募中心应聘，但要出示学历证件；这几天在招，马上国庆长假招募工作要暂停。

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