国有企业跳槽到事业单位，需要办理什么手续？

Question

我大学毕业后在一家国有企业工作，在编。现在3年了，我又考上了外市的一家事业单位（也是正式在编的），请问我应该怎样办理调动手续？是辞职之后再到事业单位报道呢还是直接办理调动呢？这里面有什么区别？

Answer 1

　　社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。
　　公积金的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个转移手续，流程如下：
　　1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
　　2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
　　3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
　　4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

Answer 2

我现在也有这个问题，今天刚毕业在国企签了合同，试用期还没结束，现在考了事业编制等着体检，是辞职还是事业单位给办理调动，还有就是报这个事业单位时没有写在企业单位实习

Answer 3

你到事业单位的人事部门去报到的时候，他们会发商调函（或者一个类似的东西），用来调档案，转接保险、组织关系什么的，他们人事部门就是专干这个的，要办什么你去办就是了。
实在不放心，可以先打电话到事业单位的人事部门去问问本回答被提问者采纳

Answer 4

这个好像不属于调动吧。追问

为什么不属于调动啊？一定要辞职以后才能再就业吗？谢谢了