应届生辞职

Question

我是一名应届毕业生，今年3月份签了一家北京的公司，然后4月份去实习，一共实习了两个月，这个期间跟公司签订了试用期合同。但由于某种原因，现在想辞职了，我想问下应届生在试用期内辞职有什么需要注意的地方吗？我的档案已经迁到家里的人才市场了。还有现在就业协议还有用没？因为就业协议在单位，现在学校补办估计也晚了。

Answer 1

按照劳动法的规定，员工因个人原因离职，试用期间需提前一周提报，转正期间需提前一个月提报，如果你决心离开，公司一般都会同意的。
你的档案已经从学校迁出，进入人才市场，这意味着这家企业已经接受了你的档案，你要查问企业人力是否已经在你档案里记录入职等信息，如果已经写进档案，你的离开恐怕不能还原你应届毕业生未就业的身份，也就是学校不会再给你开新的派遣证，如果还没写进档案，当你找到新的接受单位时，你可以找到学校就业办老师给你开改派证明，不过通常过了毕业的时间就不会再开了，所以你要抓紧！
三方协议其实没有什么用，和派遣证不是一个单位也没关系的，派遣证对应的单位对应你应届毕业后就业的第一个单位，第一份工作需要干满一年，你就会拥有干部身份，人才市场负责放进你档案里，这个在进国企和事业单位时很有用的！

Answer 2

就业协议对学生好像没什么用吧，只对学校统计就业用的

Answer 3

三方协议还是就业协议？如果是三方，好像涉及一个改派。你问下你们学校就业办的老师。
这个是你应届生身份的重要证明。

Answer 4

按照公司的规定流程提出辞职申请，获得公司批准。
那就业协议没有什么关系。辞职很正常。本回答被网友采纳

Answer 5

主要就是档案和户口问题~