管理学原理中专业化分工的优点

Question

优点是什么，速求。

Answer 1

管理学原理中专业化分工的优点;
1.有利于提高人员的工作熟练度。
2.有利于减少引工作变换而损失的时间。
3.有利于使用专用设备和减少人员培训的要求，以及扩大劳动者的来源和降低劳动成本。
管理学原理中专业化分工的不足：
1枯燥、单调、乏味造成了人们在心里上的伤害，导致了员工的厌烦和不满情绪。
2工作之间的协调不开，从而影响了总体的工作效率和工作质量。

专业化分工的特点包括：有利于提高人员的工作熟练程度；有利于减少因工作变换而损失的时间；有利于使用专用设备和减少人员培训的要求；以及扩大劳动者的来源和降低劳动成本等。专业化分工的缺点有：工作枯燥、单调、乏味造成了人们在生理、心理上的伤害，导致了员工的厌烦和不满情绪；工作之间的协调成本上升，从而影响了总体的工作效率和工作质量。

Answer 2

1.有利于提高人员的工作熟练度 2.有利于减少引工作变换而损失的时间 3.有利于使用专用设备和减少人员培训的要求，以及扩大劳动者的来源和降低劳动成本本回答被提问者采纳

Answer 3

　　管理学原理中专业化分工的优点;
　　1.有利于提高人员的工作熟练度。
　　2.有利于减少引工作变换而损失的时间。
　　3.有利于使用专用设备和减少人员培训的要求，以及扩大劳动者的来源和降低劳动成本。
　　管理学原理中专业化分工的不足：
　　1枯燥、单调、乏味造成了人们在心里上的伤害，导致了员工的厌烦和不满情绪。
　　 2工作之间的协调不开，从而影响了总体的工作效率和工作质量。

Answer 4

32、简述专业化分工的优缺点。

专业化分工的特点包括：有利于提高人员的工作熟练程度；有利于减少因工作变换而损失的时间；有利于使用专用设备和减少人员培训的要求；以及扩大劳动者的来源和降低劳动成本等。专业化分工的缺点有：工作枯燥、单调、乏味造成了人们在生理、心理上的伤害，导致了员工的厌烦和不满情绪；工作之间的协调成本上升，从而影响了总体的工作效率和工作质量。