最近在单位工作中 同事遇到问题总是对我大喊大叫 我发现他们对别人并不这样,这是为什么呢?

我在机关单位工作 人员构成比较复杂,我总觉得 做事应该留分寸 不能显得没素质,可是怎么别人就不这样想呢 每次被吼完就好难过……

我也在类似单位工作,从你遇到的情况来看,有两个可能性。
第一种原因应该是你在单位还属于新人,没地位、没关系的,体制内的人通常欺负新人,以显示其辈分。
第二种可能就是你的性格原因,也许你是那种好好先生型的人,平时习惯笑脸迎人,遇事总是不发表观点,不置可否的态度,也不懂得拒绝,这种性格容易被别人看轻。追问

你说的很对 第一 我是新人,不过对我大喊大叫的也是新人 不过他是转业兵 人比较粗鲁 还当面骂过我 骂脏话的那种……偏偏我还有工作必须指挥他 都是新人 他不服
第二 我的性格还真是那种好好先生型的 可能是性格的关系吧 我不会应对别人对我的恶劣态度,只想和他解释清楚 我为什么这样做 可是往往人家根本不听 有不同的观点就对我大喊大叫
我觉得你对这样的事情很有经验 能给我些建议吗?

追答

新人指挥新人,他不服也可以理解,而且他性格粗暴又不听解释,那很好办啊,在体制内你的直属领导就是天,向领导汇报情况,但注意不是打小报告,你要明白的让对方知道你为了完成好工作,才向领导汇报的。
有不同的观点很正常,如果不能达成一致的话,那只有求同存异啊,根据自己的观点去做,用事实去说话。另外那些喜欢对你大喊大叫的人,往往是心里很没底气,才会以为声音更大好像就更有理,我通常直接忽视这类人。
呵呵,希望对你有帮助啊,职场如战场啊,慢慢努力吧。

追问

多谢多谢 你的建议很宝贵 我会努力的!我工作时间不长 面对复杂的人事关系总是觉得很困扰,你给我的建议对我来说真的很有帮助,希望和你交个朋友 不知你是否愿意?

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第1个回答  2011-07-01
面对这样的事,针锋相对的反抗是我们的本能,但这样会让他们那些缺知少德者更加暴孽,我们不如理智去应对,人常说:人不理骂自己,他可以没有素质,但是你不能把你唯一比他优秀的地方淹没了,我们就当他无知,当你在哪个工作单位工作熟了,同时觉得你人挺好,他们就会有人替你出头。追问

你说的很对 不过我不指望别人替我出头了 呵呵 求人不如求己 我会努力让自己变的更强 谢谢你的支持!

追答

呵呵,可以让别人羡慕你,但是不能去羡慕别人,那样你会走下坡路的!

第2个回答  2011-07-01
这样吧,你就成全他们做狮王的心愿,一个森林只能容纳一个狮王,如果他做不成狮王,那么,在别人面前,他还是和你一样的,别难过,可怜他吧......
第3个回答  2011-07-01
因为你好欺负吧!