中共中央
十二五规划明确提出推动文化大发展大繁荣，提升国家文化软实力文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量，必须坚持社会主义先进文化前进方向，弘扬
中华文化，建设和谐文化，发展文化事业和文化产业，满足人民群众不断增长的精神文化需求，充分发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能，建设
中华民族共有精神家园，增强民族凝聚力和创造力。
企业文化建设是企业做大做强、基业长青的战略工程。在当今经济全球化时代，以
科学发展观指导
国有企业文化建设，进一步增强企业的文化软实力，对促进国有企业持续健康发展，增强国有经济对国民经济的影响力、带动力和控制力意义重大。以科学发展观指导国有企业文化建设，必须贯彻五个理念:
一、贯彻科学发展理念：发展是企业的第一要务，企业在竞争中求发展是硬道理。
二、贯彻以人为本理念：人力资源是企业最根本最宝贵的资源。以人为本、以人为先，建设一支职业素养好、业务技能精、团队协作精神强的员工队伍，是实现企业持续健康发展的基本条件，也是企业文化建设的出发点和落脚点。
三、贯彻创新理念：创新是企业增强核心竞争力的源泉。企业要树立和坚持“创新制胜”理念，大力发展创新文化、努力培育创新精神。
四、贯彻和谐理念：社会和谐是
中国特色社会主义的本质属性，构建社会主义和谐社会是建设中国特色社会主义事业的长期历史任务。
五、贯彻社会责任理念：国有企业不仅是
市场经济的主体，也是我国公有制经济的主体。因此，国有企业必须把承担双重的社会责任作为企业文化建设的重要内容。
——具体请参考爱维龙媒行业资料
http://ishare.iask.sina.com.cn/f/16506742.html