三方毁约记录会影响公务员政审吗？
我是应届毕业生，在校时与一私企签订了三方协议。11年4月份公务员报名时是以应届生（无工作经验）的身份去报名的，最近我在三方那里毁约了，也到该公司办理了毁约证明，剩下的是档案的改派。涉及毁约情况的话之后公务员政审的话回学校调查时会不会发现我的毁约记录然后影响到我的公务员政审？急啊，请教了解的人士！
三方毁约记录不会影响公务员政审。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
扩展资料
根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确，用人单位要求解除劳动合同时，举证责任在用人单位，劳动者无需提供自己符合录用条件的证明。
举证责任无疑限制了用人单位解除劳动合同的随意性，用人单位如果没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。
三方协议之两个试用期是否合法
有些用人单位还会第一个试用期过后与劳动者约定第二个试用期，这种情况应该区别对待。如果前后两个试用期都是经过双方协商之后在合同中确定下来，那么，两个试用期相加超过法律规定的试用期上限的，则不合法，不超过则两个试用期皆为合法。
参考资料来源：百度百科—三方协议
不会。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。公务员政审有两种方式，分别是面审和函审。
扩展资料：
国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：
1、有反对四项基本原则言行的、道德品质不好的。
2、有流氓、偷窃等不良行为、有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的。
4、、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
5、为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
参考资料来源：百度百科-三方协议
参考资料来源：百度百科-公务员政审
本回答被网友采纳三方毁约记录不会影响公务员政审。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。
三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了。
扩展资料：
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。
参考资料来源：百度百科—政审
参考资料来源：百度百科—三方协议
本回答被网友采纳我情况跟你类似。我是6月初申请毁约的，当时的手续是：①跟公司办理毁约证明；②将公司毁约证明和三方协议（学生方、公司方）交到学生处申请毁约；③报到证改派（因我那时报到证还没发，所以没这出）。
有一点需要注意的，如果是上门政审的话，单位一般都要到你档案所在单位看你档案的，所以会叫你提供档案所在单位，档案联系人什么的信息。如果是寄材料政审的话，那就完全不用担心啦，因为材料都经你自己手的，你只需要准备齐全再寄过去就好啦。这一方面，你首先要确定你档案所在地，另一方面，单位联系你政审的时候，要问清楚是否上门、需要准备什么材料、哪些材料需要盖哪个单位的章 等等。
我是6月底政审的，还没毕业，也没去公司报到，所以档案一直都在学校放着，然后单位是直接到我学校学生处拿档案看了，叫我交了一些材料，就完了。政审合格。现在公示也结束了。追问
恭喜你成功进入公务员队伍！你给出的手续流程很详细，谢谢！不过我现在有些迷茫了，因为我这个地区的公务员面试还没有进行，具体时间是8月下旬才面试，当然政审什么的还是未知数，时间也远着呢，由于之前学校给我开的报到证是在公司报到的，我准备改派报到证。那我是不是现在把档案和报到证派回原籍比较好呢？
追答我对报到证这一块不是很了解。我的理解如下：
既然你申请了毁约，原公司就不接收你，也不接收你的档案，改派报到证是必须的。
对你考公务员来说，应该打回原籍更方便点，主要是以后政审调阅档案方便。因为打回原籍就是打回市人事局，到时调阅档案什么的就是政府机关内部的事，有些手续能更简单点，而且档案挂靠原籍第一年免费。
报到证有时间限制的，记得在报到期限结束前，到规定地点办理报到手续。干部身份，据说是考公的基本要求，超过时间报到可能就没了。
我刚跟学校联系改派报到证，学校说要8月16号才能派出新的报到证，然而报到证的有效期是7月31日。如果真的是过期无效的话，那真的不知道怎么办了呢！
追答申请改派的，报到时间会重新计算。不用担心。
本回答被提问者采纳公务员政审的具体内容包括：家庭出身（父母亲和爷爷、奶奶的成分，有无海外关系、是什么样的海外关系）和本人的政治思想表现、在历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治历史情况，等等。如果是保密单位（公安、国防科研等）或政治条件要求高的岗位（如政治人事工作），还要对旁系亲属、配偶、未婚对象（确立关系前应向组织汇报）进行政审。
各地区政审内容是基本一样的，一般程序都是：
1、主管局派人到你单位组织召开座谈会，了解相关情况；
2、调查你的档案中是否有受处分及刑事处罚的纪录。