如果要去面试志愿者了 面试官会问些什么？

Question

如题所述

Answer 1

问题1：您以前参加过什么志愿服务活动么？<考察服务经验>

问题2：（如果参加过）那么您在参加志愿服务活动的时候，是出于什么考虑呢？<考察参加服务的目的>

问题3：（如果没参加过）那么您本次报名参加志愿服务活动是出于什么考虑呢？<考察参加服务的目的>

问题4：在志愿服务活动中，需要我们的志愿者无私的付出，没有任何的回报，您怎么看待这个问题呢？<考察对志愿者精神和志愿服务理念的理解和认识>

志愿者面试不同于一般人员的面试，报名者不论出于什么目的参加活动，在服务当中都造成了无私奉献的现实，所以我们要尊重每一个报名者，即使对方对志愿服务一无所知。在提问的同时，我们同时也要做好志愿服务精神和理念的宣传，因为我们不光是志愿者的组织者，也是志愿精神的传播者。

Answer 2

Answer 3

志愿者面试一般会从以下几个方面来问：
1、一般是先做个简单的自我介绍。
2、是否有志愿者方面的经历？你对志愿者是如何认识的？
3、有哪些特长，比如管理能力强，表演才能等等
以上是一般性的问题，这些问题的目的是对你尽量有一个整理的全面了解。
所以你在面试时态度要诚恳，实事求是，要表明自己能吃苦，肯做事，愿意为志愿者活动付出。
相信你一定能成功的，社会需要志愿者，祝如愿！

Answer 4

问些你有什么爱心了。什么的。反正不是问想要多少钱，志愿者还给发钱？

Answer 5

一般公益组织面试志愿者，是想了解志愿者的个人能力、参与动机和对公益活动的理解。还有就是考验志愿者在遇到突发状况时的应变能力。志愿者的本质是服务而不是帮助，没有协同的公益活动会给人带来累赘哦，感谢您对公益的关注~