我是2010年毕业,学的是会计,毕业后在一家大公司里当成本会计。现在因为住所变动,我就只能跳槽了,现在家人给我推荐了两份工作,一份是在一家房产企业当会计,月薪大约是3000的样子(作为毕业不久的学生来说这已经很高了,而且在当地也算是高水平工资了),工作环境挺不错,也不算太累,周末单休,但是请假之类比较灵活,有时间做自己的事情,比如考证什么的,只是感觉里面没我之前想象的正规罢了; 另一个是在当地比较有名的会计师事务所(但不是四大)工作,试用期800而且还要考试,转正后1700,业务量很大,工作时间长,周末单休,先前去那里了解过了一下,个人觉得那个主管挺凶的,有些压抑,而且工作地方是在一个写字楼,办公室挺窄,周围都是些同龄人,竞争压力大,我怕我有些适应不了,虽然我也是个工作狂,但老让我绷紧弦我怕会崩溃。但是都说在会计师事务所能学到东西,学到最正规的财务技能知识,这远比在企业里混强得多,所以我犹豫了,想听听大家的意见,毕竟我周围进会计师事务所的人不多,有同学进事务所,说学了不少东西同时也很累,在具体就没说什么了。
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
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在企业对会计整个核算过程能够了解的比较深入(尤其是工业生产企业);在事务所相对肤浅一些,但事务所能见到各行各业的情况,可以说是广而不精。毕业后先到事务所的话,个人的发展比在企业是要快很多的。但事务所相对辛苦一些,工资比企业少,通常也没有保险,旺季经常加班经常出差,人员流动比较大不如企业稳定。
在事务所还是企业是会计人员常面临的选择,具体情况的选择是要因人而异的。
延展阅读:
事务所愿意要当过会计的人,而在事务所工作的人往往过几年经验积累的比较多以后会跳到企业中去。到时候就不是一般的会计人员,而通常是主管、财务经理了。如果你希望学更多的东西成长得更快,克服克服事务所的缺点也是值得的。
如果想做会计,几年以后能以一个比较高的起点进入企业;如果想做审计,等有了审计经验和注册会计师资格不妨在找个待遇好的大事务所做下去。