职业生涯的发展中组织和个体的共同任务是什么?

Question

如题所述

Answer 1

职业生涯的发展中组织和个体的共同任务是：
1．正确的职业理想，明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业，以及为什么选择某种职业，通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会发展的需要是职业理想的客观依据，凡是符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的，并具有现实的可行性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。
2．正确进行自我分析和职业分析。首先，要通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的盲目性，达到设计高度适宜。其次，现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解，比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等；还要了解职业所需要的特殊能力。
3．构建合理的知识结构。知识的积累是成才的基础和必要条件，但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平，人不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构，没有合理的知识结构，就不能发挥其创造的功能。合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种。
4．培养职业需要的实践能力。综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据。一般来说，进入岗位的新人，应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。
5．参加有益的职业训练。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。可以通过 “三下乡”活动、大学生“青年志愿者”活动、毕业实习、校园创业及从事社会兼职、模拟性职业实践、职业意向测评等进行职业训练。

Answer 2

职业生涯的发展中组织和个体的共同任务包括以下几点：
一、做好职业生涯发展规划;
二、确定组织的发展目标;
三、开展与职业生涯满意度管理相结合的绩效评估;
四、进行职业生涯发展评估;
五、进行职业适宜性调整;
六、制定职业生涯发展措施。

Answer 3

共同任务如下：
1、建立明确的职业认同。个体要确定自己的职业目标，想选择什么职业，做什么工作；组织要明确我能够提供什么样的工作和职位。
2、检查发展目标和价值观。个体要清楚我追求的生活目标和价值观，是稳定的生活还是要创立新的生活，朝哪个方向发展；组织要明确我需要什么人，什么价值观的人在我这有良好的发展的可能。
3、针对组织来说，要努力帮助员工实现自我。

Answer 4

1.建立明确的职业认同，个体要确定自己的职业锚，想选择什么职业，做什么职业，组织要明确我能够提供什么样的工作和职位
2.检查发展目标和价值观。个体要清楚我追求的生活目标和价值观，是稳定的生活还是要创立新的生活，朝那个方向发展，组织要明确我需要什么人，什么价值观的人在我这有良好发展的可能
3.针对组织来说，要努力帮助员工实现自我
这是考什么呢，刚有人QQ问我，一搜发现你也在问，答案给你本回答被提问者采纳

Answer 5

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