住房公积金就是中国银行的卡，此卡可以当做工资卡来用。
联名卡主要包含如下功能：
1、是住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证，具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能；
2、查询住房公积金账户信息；
3、提取住房公积金转入联名卡储蓄账户等住房公积金服务功能等。
因为公积金卡具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能，所以，住房公积金就是中国银行的卡，此卡可以当做工资卡来用。
扩展资料：
公积金联名卡的好处
1、对职工来说，办理了北京住房公积金联名卡，可以实时查询个人住房公积金账户的信息；可以监督单位是否按时足额为自己缴存住房公积金；可以核对住房公积金余额。
2、对单位经办人来说，职工办理了住房公积金联名卡，就不必再向其咨询个人住房公积金账户有关情况，可以减少这方面的咨询压力。
3、职工办理了联名卡能用其它账号提取住房公积金
4、职工使用住房公积金联名卡办理提取住房公积金，到账及时。
参考资料来源：百度百科-公积金联名卡
住房公积金就是中国银行的卡，此卡可以当做工资卡来用。
联名卡主要包含如下功能：
1、是住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证，具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能；
2、查询住房公积金账户信息；
3、提取住房公积金转入联名卡储蓄账户等住房公积金服务功能等。
因为公积金卡具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能，所以，住房公积金就是中国银行的卡，此卡可以当做工资卡来用。
工资卡记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。
其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。
扩展资料
《住房公积金管理条例》相关法条：
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核。
第二十一条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
住房公积金联名卡将向建立住房公积金账户的全部职工发放。为保证发放的正确性，目前除以下职工外，其余职工均可办理：
1、多账户职工需进行账户合并后办理。
2、职工身份证号重复的，需进行更正后办理。
3、职工账户处于集中封存期间的，需转入新单位后，由新单位为职工办理。
参考资料来源：百度百科--住房公积金联名卡
参考资料来源：百度百科--《住房公积金管理条例》
本回答被网友采纳不可以当作工资卡。
《住房公积金管理条例》对其有相应的规定：
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
扩展资料：
《住房公积金管理条例》相关法条：
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核。
第二十一条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
参考资料来源：百度百科-《住房公积金管理条例》
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1：是住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证，具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能；
2：查询住房公积金账户信息；
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