我在一家私企上班，试用期时候我向公司提出辞职，现在公司要起诉我，让我赔偿损失，我应如何应对？

Question

试用期为三个月，我在干了一个月的时候提出辞职，公司也同意了，但我等了三个星期公司也没招到接替的人，公司就不让我走，可是我已经找到新的工作必须得走，因此公司要起诉我

Answer 1

这个公司不懂法：
试用期间员工只要提前3天书面申请离职就可以了，你无需等一个月的。只要时间到了，你大可离职，公司要是不给你结算工资，你完全可以向劳动部门投诉的。
同时，如公司还没有与你签订劳动合同，那你就更可以获得2倍的工资补偿！公司起诉你那是自取灭亡！何况，那也不例外叫起诉，叫劳动纠纷仲裁，你的理充足着呢！不用怕，我们支持你~！

Answer 2

公司起诉你的理由是什么？这个你应该是清楚了的，不了解所以就不知道该怎么说了，建议你看下与公司所签订的劳动合同条款是如何规定的。试用期只需要提前3天向公司书面申请就可以办理离职手续了，也就是说你现在就可以要求公司给你办理离职手续并支付相应的工资了。

Answer 3

公司没有权利起诉你。试用期即意味着不是公司正式员工。况且让你赔偿什么损失呢？实在是不明白。你可以看看雇用劳动合同法。你已经跟公司提出辞职了，还给了公司三个星期的缓冲期，你完全可以走人的。没有任何问题。

Answer 4

那你就走，大概不跟你全部工资，公司那你没办法

Answer 5

多看看劳动法，你这种情形，用人单位肯定理亏，你得大胆地和他们交涉，要不就走人啦。

Answer 6

公司也只是吓唬你，法律上根本就没有权力起诉你