和派遣公司签的是劳动合同 在其它地方工作算不算派遣

如题所述

  按相关法律规定,与劳务派遣公司签订劳动合同,在其它地方工作,属于劳务派遣。
  相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》
  第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。   
  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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第1个回答  2015-02-27
劳务派遣公司的合同,就是第三方劳动合同,劳动者往往是委派到其他用人单位上班,但是劳动者的人事关系与用人单位无关,而跟劳务派遣公司有关。因此,到其他地方上班,适合劳务派遣公司的规定,但是一般委派地点是固定的。本回答被网友采纳