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如题所述

“十破十立”的内涵和基本要求:
一是破除自我矮化、怨天尤人的思想,树立事在人为的观念。要放眼中原经济区甚至国家的宏观经济布局,主动站位,在区域发展中选准自身的角色,依托出海通道,拓展对外联系,密切区域合作,主动接受中原经济区和环渤海经济圈的“双重辐射”,呼应、对接、融入周边经济圈,在区域经济发展中发挥自己的独特作用。
二是破除怕担风险、不敢作为的思想,树立勇于担当的观念。要提倡崇尚成功、宽容失败、鼓励探索、勇于担当,教育和引导各级干部敢于打破思想禁锢,凡有利于地方发展、有利于人民群众利益的事情,就坚决支持,就全力做好。
三是破除疏于运筹、量钱办事的思想,树立精于运作的观念。要打开思维,眼睛向上,谋划大事,想办法把自己的事情纳入盛国家的大盘子,争取资金和政策。要学会让市场变魔术,用“无中生有”的方法谋划新项目、新产业、新支柱。
四是破除消极依赖、坐等靠要的思想,树立自立自强的观念。要始终保持迎难而上的勇气、攻坚克难的志气、开拓进取的锐气,矛盾面前不低头,困难面前不示弱,挫折面前不服输,自强自立,努力使干大事创大业成为各级干部的第一追求和第一目标。
五是破除小富即安、小进即满的思想,树立爱拼会赢的观念。要跳出濮阳看濮阳,瞄准全省乃至全国先进地区,自我加压,高点定位,瞄准先进,瞄准典型,努力做到目标高人一筹、措施先人一步、发展快人一拍,努力实现濮阳经济社会大发展、大提升、大跨越。
六是破除因循守旧、墨守陈规的思想,树立敢为人先的观念。要始终保持那么一股“敢闯、敢冒、敢为人先”的勇气,从过时的条条框框中解放出来,从传统的体制机制中解放出来,从以往的经验模式中解放出来,以发展的观点、战略的眼光和创新的智慧把握全局、研判形势,看准了的事情不要争论,政策之内抢着干,政策之外探索干,别人没干的大胆干。
七是破除自我封闭、狭隘保守的思想,树立开放合作的观念。要发扬开明开放的精神,树立合作共赢的意识,以全新的视野谋划发展,以博大的胸怀接纳四方宾朋,更大步伐地走出去,更高层次地引进来,在参与竞争、应对挑战中赢得主动。要支持、服务油田,依靠而不依赖油田,用共兴共荣的积极心态,加快油地融合和全方位合作,实现油地共赢。
八是破除无所用心、无所事事的思想,树立超前谋划的观念。要用心工作,上心上手,多想事、多记事、多付出、多操心。在谋划工作、争取项目、争取政策时,都要及早谋划、充分准备,谋划到位,准备到位,实施到位。
九是破除轻商抑商、欺商损商的思想,树立引商安商的观念。要牢固树立“上下围绕发展、上下服务发展”、“一切为了客商、为了一切客商”的理念,真心实意、满腔热情地为客商和群众搞好服务,努力营造“尊商、亲商、爱商、安商、扶商”的浓厚氛围。
十是破除哥们义气、团团伙伙的思想,树立合力兴濮的观念。要讲大局,讲团结,讲发展。每一个干部都要像爱护自己的眼睛一样爱护团结,识大体、顾大局,用高尚的人格增进团结,用坚强的党性保证团结,用共同的事业维护团结,同心同德,共谋濮阳发展。
“八弃八扬”的内涵和基本要求是:
一要摒弃重说轻做之风,弘扬亲力亲为之风。各级干部都要自降一级抓落实,切实把一切心思放在工作上,把一切心思放在创新上,把一切心思放在发展上,把一切心思放在稳定上。
二要摒弃懒散拖拉之风,弘扬快捷高效之风。要牢固树立时不我待的机遇意识,捕捉机遇、抢占先机、赢得主动、只争朝夕、大干快上。牢牢地把握机遇,切实地用好机遇,创造性地开展工作。
三要摒弃推诿扯皮之风,弘扬尽职尽责之风。要在其位、谋其政、行其权、负其责,能解决的问题要一办到底,坚决办好,一时解决不了的也要向群众说清楚,决不左推右挡、上推下卸。
四要摒弃凑合应付之风,弘扬创优争先之风。要始终保持奋勇争先、争创一流的精神状态,始终保持斗志昂扬、敢想敢干的精神风貌,主动出击、奋发有为、积极进取,树立新标准、瞄准高目标,创造新业绩、开创新局面。
五要摒弃吃拿卡要之风,弘扬清廉为民之风。要把服务中心、服务大局、服务群众融入工作的方方面面,勤政廉政,务实高效,想群众之所想,急群众之所急,体察民情,倾听民声,集中民智,爱惜民力,解决民难。
六要摒弃奢侈享乐之风,弘扬艰苦创业之风。要牢固树立过紧日子的观念,勤俭办一切事情,坚决反对铺张浪费和大手大脚。要把心思用在抓好发展上,把精力用在干事创业、服务发展上。
七要摒弃跑要说情之风,弘扬踏实干事之风。要坚定理想信念和宗旨意识,淡泊名利,乐于奉献,无私无欲。堂堂正正做人、清清白白做事。要树立正确的用人导向,坚持德才兼备,注重工作实绩。
八要摒弃追逐低俗之风,弘扬健康文明之风。要坚持从改革发展稳定的大局出发,从党和人民的利益出发,以时代精神和健康文明的新风貌,洗涤陈旧观念,抵御低俗之风,以新思想、新风尚武装人、影响人,焕发出加快发展赶超发展的活力。
通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,学习和领会“一创双优”精神,我对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持干部良好形象。“十破十立,八弃八扬”思想的提出使“一创双优”具体化了、实践化了、更具有实际意义,通过认真学习,我就此次思想建设活动有以下见解:

一、认识到作风建设的重要性。
所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明,具备什么样的作风,就成就什么样的事业。在当前社会经济快速发展,利益面临重新分配,各种矛盾日趋复杂的形势下,纪检工作必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟,不进则退,如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响工作人员战斗力的发挥和提高,如果任其发展,我们工作不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。   
我们一定要紧密联系人力资源部门改革发展的实际,联系干部队伍建设的实际,充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。人力资源部门作为政府的一个职能部门,手中掌握着一定的权力,从局长到一般工作人员,都有大小不等的权力,这些权力如果得不到有效制约,必然会导致腐败。为此,人力资源部门要深入贯彻实施“十项措施、五条禁令”,大力推进机关作风建设;要进一步强化对土地、矿业权审批和专项资金管理等行政权力的监督;要以坚定理想信念为重点加强思想建设,以造就高素质党员干部队伍为重点加强组织建设,以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,切实解决好人力资源部门干部在生活作风上“不廉政”的问题。
二、要注重学习。
认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话,坚持以学习教育为先导,打牢作风建设的坚实基础。始终把学习教育作为加强作风建设的前提和基础,做到学以立德、学以增能、学以致用。坚持学理论、学业务、学技能,切实做到每学习一次,都明确一个主题,联系一次实际,受到一次启迪,使每个人明是非、知荣辱、修言行、增才智。
三:学以致用,贵在实践。
要把所学知识用于自己实践工作中,不能停滞在学习的表面。对待自己的事业就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作。就是要按十六大提出“四个新”的要求,聚精会神搞建设,发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。
三、进一步强化纪律意识,
在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
  总之,我将以这次思想整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,新时期一个合格的人力资源部门的工作者,仅有全心全意为人民服务的思想、踏实肯干的工作作风、任劳任怨的工作态度是不够的,还必须具有一套行之有效的工作方法和为人民服务的本领。这就要求我们以十七大精神为指导,着力解决人力资源工作面临的重大、深层次问题,全力破解人力资源管理的若干难题。要不断改进工作方法、工作作风和活动方式,不断推进人力资源管理事业全面发展。
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