目前的工作带给我的成就感很低,我是不是应该换工作了呢?

如题所述

我觉得不应该换的,应该我觉得你可以做的很好,想要自己的工作得到老板和员工的肯定和认可我觉得其实很简单,只要你可以勤勤恳恳的工作就可以了,因为其实很多时候你以为自己的工作不被领导注意和重视,其实不是的,很多时候你的工作和完成的情况,老板们都是看在眼里的,所以不要觉得自己付出的努力没有人看到,有的时候你做的东西大家都是有目共睹的啊

前段时间我又去看了一遍好几年前的杜拉拉升职记这部电影,然后里面有个细节我觉得讲的还是很好的,就是当时杜拉拉还只是一个负责整理东西的小妹而已,但是他对于自己的工作完成的十分的出色,就拿他在整理的资料的时候很细心很完美,然后这个小细节被他的老板看到了,然后他就开始了自己升职之路。

其实我觉得很多的时候我们都是这样的人,以为自己得不到肯定,以为自己永远是那个被遗忘的人,其实不然,只要你认认真真的去做好自己的工作,总有一天你也会被老板和上司看到的, 要相信是金子就总会发光的,很多的时候你就是耐不住熬不到那个时候,所以才会半途而费啊。

当然了我知道真正的职场不像我现在说的这样的单纯,我也知道很多的职场潜规则,我也知道很多时候也许只靠努力是不够的,因为最后会成功的人一定是需要靠很多的东西来加持才走到那个地步的,所以我觉得自己一时半会也是说不清的,但是我决定大概努力是你唯一能做的吧,因为如果你努力都不会的话,那么就真的是很失败的了。

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第1个回答  2017-10-10

绝大多数人在毕业之后都会去找一个适合自己的工作,但不是每个人的工作都适合自己。而每个人不喜欢自己工作的理由也是多种多样的,像工资低,讨厌领导,讨厌同事……一些合适的工作能够给自己带来成就感,但有些则不行。

当我们面对无法给自己带来成就感的工作时,该怎么办。我们首先应该问自己,这份工作对于自己来说意味着什么。一些人工作,仅仅是为了金钱,那么就与其他任何事物都无关了。如果一个人连饭都吃不饱,那有何谈成就感呢。而这份成就感是否会影响自己的工作呢,如果是,那么就应该换工作;如果不是,就要看其他方面的东西了。

然后思考为什么工作带给自己的成就感低,是工作的原因还是自己的原因。都说三百六十行行行出状元,无论在什么样的岗位上,都有机会成为这个行业的“状元”,让所有的人对自己刮目相看。那么反观自己身上有没有什么问题,自己是否真的尽力了,真的为了这个工作而尽了自己的最大的努力呢,自己是否真的热爱这个工作呢……

如果不管怎么做都无法改变自己对这个工作的厌恶的话,那就应该换一份工作,寻找一份真正适合自己的工作。当一份工作能够给自己带来足够多的成就感时,自己自然而然的也会喜欢上这份工作,然后为了这份工作而努力,自然也就能够做得更好。这对于自身以及以后的升职加薪、机遇等等,都有极大的帮助。

第2个回答  2017-10-10

    劳动带给我们的不仅是物质金钱上的满足,在劳动中我们还可以收获快乐,认识到更多的朋友,这些都是劳动带给我们的。

    在劳动中收获的快乐是最让人难以忘记的,它让我们得到了事业满足感,得到了一种无法言语的成就感,那种通过自己努力得到结果的成就感,是最让人满足的。

    而事业上的成就感让我们感觉到了自己的存在,但也不是所有的工作都让我们有如此良好的感觉。比如我们因为一直找不到和自己学的专业对口的工作,但又不想伸手管父母要钱,我们就不的不去做一些自己不喜欢,看起来很卑微的工作来维持自己的日常开支。

    但这些工作自己本来就不喜欢,而且是自己不熟悉的专业,刚开始干起来肯定是困难重重,所以带给自己的成就感也就相当的低。

    但是你可以试着去了解这份工作的意义,做了这件工作能给别人带来什么,还可以去试着了解这方面的知识,和与自己做同样工作的人一起交流方法,分享工作经验,让自己在工作的时候更轻松一点,不需要像以前一样花费更多的精力却不能得到与付出相符的回报。

    很多人做不下去了就选择换工作,这样的想法是非常不好的,你想想,如果你觉得这项工作不适合你,你不喜欢你就换工作,那么当你找到下一个工作的时候,又是从头开始,刚开始一样会没有什么感觉,一样很累,那么你又会产生换工作的想法,这样恶性循环下去,你什么时候才会找到一个稳定的工作呢?不仅不会找到工作,你还会给人一种不稳重的感觉,别人更会觉得你这个人不可靠,这样是得不偿失的。

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