你好，我想了解一下，我从2009年6月1日入职，到2011年5月31日离职，那年假要怎么休，谢谢！

Question

如题所述

Answer 1

2009年6月1日到2011年5月31日，刚好2年。
根据国家年休假政策规定，满一年不满10年工龄的，每年可休5天年休假。这2年里你总共可休10天年休假。离职时，对于未休完的年休假，可要求单位按工资的3倍标准支付补偿金。

Answer 2

年假只能每年一休，不能累计；2009年6月1日至2010年5月30日满一年，可以进行休假，休假时间参照公司标准

Answer 3

如果你单位给你开具离职证明的话，那么你可以到下一个单位休

Answer 4

你累计工作满多少年啊？如果你是2009年6月1日第一次工作，到2011年5月31日刚好是2年整，不足10年，可以休假5天。