是去大药厂做员工好还是在小药厂做主管好

是这样的,我从事药品检验工作,现在就职的是一家小药厂,担任QC主管,可是离家太远,而且因为人手不足,设备不齐全,一旦要生产,那就是天天加班。现在有家日企叫我去上班,工作依然是检验,但他们说要从基础做起。在面试的时候我就问过,他们口中的基础是指什么,当时说是要从取样做起,我也没多想。可是回来后仔细想想,基础工作除了取样,还有会多,担心去了之后就叫我打下手,比如洗瓶子,配配流动相什么的。所以很纠结要不要去。有人说宁做鸡头,不做凤尾,我很矛盾。

您好,HR小桀根据您的问题我做以下回答,希望对您能有所帮助!
1、首先你要明确自己的职业规划与各阶段的定位,如果你已经具备了相当深厚的基础知识与操作技能,那么你所要明白的是如何才能让自己更顺利的往上走(自己是适合管理性岗位还是技术性岗位)。
2、如果你已经具备了一定的专业技巧,并且认为现在的公司可以带给你的提升较小,可以考虑去大公司发展,因为从流程上、技术上、管理上,成熟企业有他的一套模式,你可以根据现在自己有的,和想法,放在你在该成熟企业的运行模式中,总结、学习一套自己可以使用的东西,也同时使你在你的职业道路上走的更为平坦。
3、建议你尝试更多的与本单位和对方单位的人力资源部进行沟通,把关于自己的职业生涯规划、角色定位等简单的谈出来,不必想太多,能给就给你,不能给你总归是不给你的。权衡利弊,认真抉择,做人是如此,做工作更是如此。鸡头也好 凤尾也罢,只要能往前走就是好的,不是吗?(纯手打,望采纳!)
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第1个回答  2013-10-19
肯定不能去。跳巢一般都是给予更高的待遇才跳巢;从主管到普通员工的转变是一个很大的冒险,如果不是很优秀的话,你将会一直在普通员工做下去,企业越大,关系网越深,一个没有任何关系的人想在大企业由员工做到中管的难度是很大很大的;另外日本人的企业能会给你一个发展的机会吗?好好想想吧