我的店面装修，木工活（做柜子和吊顶等）找了个包工头，然后包工头找了几个工人来做（包工头没有参与施工），前几天其中一个工人因操作失误断了右手大拇指，医疗费用我已经全部承担，而且昨天我去医院看望这个工人的时候还给了他1000块钱。现在的问题是这个包工头推卸责任，包工头的意思是他只是一个中间介绍人而已，发生这个事故跟他没有关系，而工人那方面的意思是首先把伤养好，然后去做工伤鉴定，他说工伤鉴定要求我开出证明。我跟包工头没有什么合同协议，像我这样的情况应该怎么处理比较好？难道这个责任就要我一方来承担吗？这太不公平了吧？我是这样想的，工人出事是谁也不想的，但是事情已经出了那也没办法，作为工人，赚点辛苦钱实在不容易，出了事故，既然在我的工地出了事故，应付的责任我会承担，但是这件事情如果要我一个人来承担，我觉得对我来说太不公平了，所以想请教各位达人我这种情况应该如何处理比较好？
关键的问题是现在包工头推卸责任，他说自己只是介绍一下，并不是承包我这个装修的活，你说他这么推卸我怎么办呢？我们之间并没有什么合同协议，这个包工头和那几个工人也没有什么合同协议，郁闷！
追答你说的这个人到底是不是他带队干活。。
如果他执泥你认识的的人抱你介绍来的，而和这几个工人没什么关系，那样你应该承担责任。法律一直是以事实为依据，没什么合同，工人是他找来的吧，是他找来的，什么活怎么干他应该说了算，干完活你付钱，所以你们已经构成事实劳动雇佣关系。
我说的这个包工头并不参与干活（活是由工人干的），我之前跟这个包工头也不认识，是别人给我他的电话，我跟他联系的，跟他联系之后他来我店里面谈，谈好价格之后，大家都觉得合适，然后他就找了几个工人过来做事，就是这样的一个关系，我跟这几个干活的工人没有任何联系。
追答就是啊。。所以这样就是你和包工头口头协议，你和包工头之间构成劳动雇佣关系协议，而不是和那几个工人协议的。