到了30岁还敢裸辞吗？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得到了30岁就不敢裸辞了。

这个道理其实非常简单，当一个人到了30岁以后，这个人的职场生涯基本上已经定性了。除非这个人在30岁的时候选择独立创业，不然这个人基本上没有条件裸辞。30岁的人不仅需要面对工作压力，同时也会处理生活中的各种问题，这已经不仅仅是个人的职场选择问题了。

一、30岁的人基本上都不敢裸辞。

当一个人在职场工作多年之后，这个人在职场以及本行业基本上有了一定的人脉关系，同时也具备了相应的职场素质。在这样的情况之下，如果一个人选择裸辞，这恰恰说明这个人本身就处在基础岗位。如果一个人在30岁依然从事基础岗位，这个人基本上不敢裸辞。

二、30岁裸辞意味着更大的风险。

这个风险不仅仅是工作风险的问题，同时也关乎这个人的日常生活。设想一下：一个30岁的人基本上要背负着各种贷款的压力，同时也需要承担生活中的各种开支。如果这个时候选择突然裸辞的话，30岁的人很难应对这种裸子所带来的风险问题。也正是因为这个原因，我们很少见到30岁的人在没有任何准备的情况下突然辞职，很多人一般是在选好工作后才会提交工作报告。

三、30岁对于很多人来说是一道门槛。

在一个人30岁以后，这个人在职场上基本上只有两条路可以发展。第1条路是升级为管理层，第2条路是独立创业。对于多数人来说，独立创业的风险非常高，所以很多人只能选择第1条路来走。因为能够升级管理层的人毕竟有限，更多的人在30岁依然从事的基础工作，这也正是为什么30多岁的人不敢裸辞的原因。

Answer 2

到了30岁当然不敢裸辞，因为到了这个年纪很难再找到比现在更好的工作，所以好好的把握住当下的机会才是更重要的。

Answer 3

我不敢裸辞，因为30岁的生活压力太大了，各方面都需要花钱，裸辞的代价太大。

Answer 4

当一个人到了30岁以后，这个人的职场生涯基本上已经定性了。除非这个人在30岁的时候选择独立创业，不然这个人基本上没有条件裸辞。30岁的人不仅需要面对工作压力，同时也会处理生活中的各种问题，这已经不仅仅是个人的职场选择问题了。