员工上班一天有工资吗

如题所述

第1个回答 2022-05-19

工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)，可以再要回工资。（1）用人单位和劳动者自始未订立书面劳动合同，仅存在口头协议或实际履行的情况下形成的事实劳动关系；（2）用人单位与劳动者签订了书面劳动合同，但劳动合同期满后，用人单位与劳动者未终止劳动合同，也未续订劳动合同而形成的事实劳动关系；（3）以其他合同形式代替劳动合同，即在其他合同中规定了劳动者的权利、义务条款，例如承揽合同、租赁合同、兼并合同中规定了劳动者的使用、安置和待遇问题，这就有了判定事实劳动关系存在的依据；（4）停薪留职到另一单位工作、兼职等双重劳动关系形成的事实劳动关系。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。