法律分析：劳动合同无效的情形如下：
(一)违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效；
(二)违背公序良俗的民事法律行为无效；
(三)行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
《中华人民共和国民法典》第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
《中华人民共和国民法典》第一百五十五条 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
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