病假工资低于最低工资标准怎么办

如题所述

以向公司提出补足要求。病假工资低于当地最低工资标准,员工可以向公司提出补足要求。根据《最低工资规定》和《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定,病假期间工资不能低于当地最低工资标准的80%。如果低于这个标准,员工可以向公司提出补足要求,以保障自己的合法权益。如果公司不履行补足义务,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
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