三级企业人力资源管理师属于职称吗

如题所述

  

共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

  

四级人力资源管理师报考(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  

三级人力资源管理师报考(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

  

二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  

高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业  。

(4)具有大专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(5)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作8年以上;

(6)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作6年以上。

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第1个回答  2017-04-26
三级企业人力资源管理师准确来说中鹏属于资格证,并不等同于职称;
职称是经过一定的年限经过评定而获得,也就是人们平时所说的评职称。评职称需先通过相关级别的英语、计算机考试,中级及以上还须发表有论文。
资格证书是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书,在满足一定的报名条件后经报名参加国家统一的考试合格后才能获得,有了资格证书只能证明你在这个行业你有了执业的资格。
第2个回答  2018-07-05
企业人力资源管理师总共有四级,四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级(中级)人力资源管理师、一级(高级)人力资源管理师,是属于技术职业资格,也就是你从事人力资源的一个从业门槛国家职业技术资格认证。本回答被网友采纳
第3个回答  2017-04-26
三级企业人力资源管理师是助理人力资源管理师,职称是助理。本回答被提问者采纳
第4个回答  2017-04-26
给你的建议:人力资源工作不像财务等工作需要会计从业资格、注册会计师、注册税务师等职称,人力资源不需要职称也没有国家承认的执业资格。所以你没有必要考这个证,没有任何价值,现在很多学校、培训机构都可以买到,如果想考可以积攒工作考二级、一级,含金量高很多。另外,人力资源工作重要的是个人能力的提高以及经验的积累。
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