如果公司真的上市了,公司的原始股会让普通员工购买吗?

如题所述

别以为原始股就一定稳赚不陪,前几年市场出现资产荒,一些公司IPO轮融资价格高得离谱,出现了一二级市场价格倒挂。公司上市以后二级市场破发严重,风投投资出现较大的亏损。


根据规定,上市公司提交IPO材料后,到正式IPO之前,一般需要4年左右,在此期间企业是不得对外进行股权融资的,因此,很多公司在上市前都会先做一轮融资(上市前定增),如果有融资计划,则表明有参与机会。原始股进入二级市场流通、套现是有时间期限的,也就是锁股期(禁售期),一般为1-3年,不同国家、不同交易所、不同板块,规定也不同。

公司本着自身发展规则、资金运作需要,同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性,加强员工的主人翁精神,真正的让员工成为主人,为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式。好处自然不用说,原始股的认购为1元,公司上市之后,发行价是多少,身家就立马翻了对应的倍数,且后续还会有继续上涨的空间。

初期这些都会令员工叫苦不迭,但上市公司的员工能力提升都是很明显的,执行力都很强,很多人都可以独当一面,这也是为何上市公司工作经验受认可的重要原因。

也就是说,凡法人或者自然人只要通过合法的手段获取的公司股份,其都拥有公司的股东身份,并能通过自己的股份,行使相应的股东权利。在深圳工作这么些年,每个公司都有一个上市的梦,鼓励员工好好干,以后分股份。多少人就带着这吃香喝辣的想法,从青葱少年干成了猥琐大叔。

实股是实实在在的股权,是掏心掏肺的股权。一般情况下,员工享有实股对应的分红权、增值权、知情权等。



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第1个回答  2021-03-25
会,如果公司的原始股非常多的话,那么还是可能会让普通员工购买的,当然如果原始股不是很多的话,一般员工是不能购买的。
第2个回答  2021-03-25
会的。因为这样会更加激励员工拼命的干活,为公司创造业绩。所以大部分的企业都会这样干。
第3个回答  2021-03-25
我觉得不会,是因为这些员工根本就没有购买的权利,所以一般购买的都是一些有实力的人。
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