网易互娱发文回应员工朋友圈不当言论，网易公司有没有责任？

Question

如题所述

Answer 1

在这件事情上网易公司自然是有责任的，因为他们的hr在外代表的是他们公司的形象。在对hr进行培训的过程之中，网易公司应该告诫其在招聘之中需要遵守的规范。而且hr在外是为网易公司招聘求职者，那么网易公司也应该对hr在外发布的招聘信息进行监督，而不是任由其肆意妄为。所以说在 hr发布这样的言论之后，网易公司有着不可推卸的责任。

或许很多的人认为这是hr自己在社交平台上的发文，可能公司根本就没有注意到他发布的招聘信息，那公司也要为此而承担责任吗？实际上公司在hr对外发布招聘信息的时候，基本应起到一个监督责任，并且在对hr进行培训工作的时候，也应该在培训规范里面具体讲到 hr在招聘过程之中应该遵守的具体规范。

如果说网易公司他并没有尽到监督义务的话，那么在发生了这样的事情之后，网易娱乐就有着不可推卸的责任。近日，网易娱乐的 hr在社交平台上发布的招聘信息引起了很多人的攻击，因为在他的招聘信息之中可以明显看出他对女性的不尊重，并且言语之中也是非常低俗。很多的人纷纷表示，像这个一样大企业的招聘者，其在外代表的是一个公司的形象。

如果说一个招聘者发布这样的招聘信息，是否代表着这个公司本身也是默认的呢？于是，网友朝网易娱乐都发起了进攻。在这件事情上道歉的不仅仅是这个招聘者，网易娱乐也应该就他们员工做出的这种行为进行道歉。因为网易娱乐才是真正的用人单位，他们在招聘hr的时候应该对他的行为进行规范，在其发布招聘信息的时候也应该起到监督的作用。但是他们并没有尽到这样义务的话，那么与他们自然是有着不可推卸的责任的。

Answer 2

其实责任上来看，网易公司有一定责任，首先HR在发布招聘信息时，公司应该起到监督作用，且每个公司hr都必须遵守公司定下的具体规范。而网易公司在这次没有起到监督作用的话，就有着不可推卸的则用。

Answer 3

应该是有责任的，因为员工的一些行为是代表着自己的公司的，是公司文化的体现。

Answer 4

有责任，是因为这个公司在选择优秀人才的时候，没有注重这些人员的素质问题，而且也没有加大监管力度和管控力度。

Answer 5

当然是有的，因为公司有检查不到位的失误，而且犯错的是他的员工，公司本身当然要负责。