下列管理学大师与其代表理论对应正确的是（ ）。

Question

A. 赫茨伯格——需求层次理论
B. 彼得·德鲁克——科学管理理论
C. 道格拉斯·麦格雷戈——X-Y理论
D. 乔治·埃尔顿·梅奥——人际关系学说

Answer 1

【答案】：C、D
本题考查管理学的基本原理。
A项错误，赫茨伯格，美国著名的行为科学家，双因素理论是他最主要的成就。需求层次理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。管理学大师与代表理论对应错误。
B项错误，彼得·德鲁克，美国管理学大师，被誉为“现代管理学之父”，主要成就是目标管理理论。科学管理理论是“科学管理之父”泰勒提出。管理学大师与代表理论对应错误。
C项正确，道格拉斯·麦格雷戈，美国著名的行为科学家，人性假设理论创始人，管理理论的奠基人之一。最著名的理论是X-Y理论。管理学大师与代表理论对应正确。
D项正确，乔治·埃尔顿·梅奥，美国管理学家，早期的行为科学——人际关系学说的创始人。管理学大师与代表理论对应正确。
故正确答案为CD。