公积金缴存比例是多少

如题所述

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不得超过12%。

以天津住房公积金年度为例:企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况,生产经营困难企业可申请降低缴存比例,调整至不低于单位和职工各1%。

除企业外,其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况,按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。

缴存额上限怎么算?

缴存住房公积金的月工资基数,不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

【法律分析】:住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存,缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少,单位需要按同比例缴存,单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。

【法律依据】:《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

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第1个回答  2023-07-03
现如今,职场工作的人们越来越重视公积金的缴纳了,那么 公积金缴存 比例如何计算? 公积金缴存 比例越高就越划算吗?
公积金缴存 比例如何计算?
1、单位月缴存额=缴存基数*缴存比例。
2、个人月缴存额=缴存基数*缴存比例。
3、合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额,其中缴存基数=上年总收入/12。
4、按实际缴存比例:借款申请人及配偶公积金个人月缴存额之和÷实际缴存比例×12(月)×0.45(还款能力系数)× 贷款期限 (最长可贷年限)。
公积金缴存 比例越高就越划算吗?
1、如果是希望可以多增加储蓄,肯定就是缴费比例越高越划算。公积金并不一定只能用于买房,也可以当成一种储蓄。因为公积金里的钱如果不用来买房,在一定条件下是可以取出来用的,并不是不买房就不能用了,这笔钱始终都是自己的。
所以,公积金缴费比例越高,就相当于给自己多增加储蓄,而且公积金还有一半是由单位发放的,这就意味着单位也在帮自己增加储蓄。
2、如果是想要增加到手收入,那么缴费比例越高显然就越不划算。因为缴费比例越高,到手的收入必然会越少,这是不可避免的。
3、如果是想用 公积金贷款买房 ,在一定限度下也是缴费比例越高越好。因为缴费比例越高,一般能申请到的贷款额度也更多。另外,缴费比例越高,月缴存额也越高,而月缴存额又可以用于之后的还贷,月缴存额越高还贷就越轻松。
不过,由于公积金贷款是有上限的,一旦达到上限,缴费比例再高都没法提高贷款额度。所以,只有在一定限度内,缴费比例越高才越好。
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