绩效考评标准按评价的手段可分为(  )。

A.定量标准
B.类别标准
C.等级标准
D.等距标准
E.定性标准

【答案】:A、E
按评价的手段可分为定量标准和定性标准。
(1)定量标准。即用数量作为标度的标准,如工作能力和工作成果一般用分数作为标度。
(2)定性标准。即用评语或字符作为标度的标准,如对员工性格的描述。BCD属于按评价的尺度分类。
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