软考过了，就代表有该职称了吗

Question

如题所述

Answer 1

软考实施全国统一考试后，就不再进行相关职务任职的资格评审工作了。因此，软考既是职业资格考试，又是职称资格考试。
软考，是以一个考试来代替提交若干材料的评职称的过程。你通过了相应等级的考试，只能说明你拥有了该职称的资格。但是评聘是分开的，例如评审或考试后取得了软件设计师的证书，那么就是获得了中级职称的资格，但是单位是否聘你为相应的职务和相应的待遇，就需要看单位的具体情况了。
计算机相关专业想要获得职位上的晋升，基本上就只能依靠参加软考来取得相应等级的职称资格了。在备考软考的时候微，信上找“软考备考学习助手”小程序，在线刷历年真题，还能看公开课。

Answer 2

软考与职称的关系比较微妙，它并不是传统上的职称证书，它是一种资格和技术等级证书，你有了证，单位如果聘用你做工程师，那你这证书就用上了，这就是职称证，如果不聘用你，这个证只能证明你有这个水平，其它什么用都没有。如果你上大学时候的专业是计算机相关的，那么你工作后职称的晋升只能通过软考这种形式晋升，不能像其它专业那样混年头，考英语，也不能晋升工程系列职称。没办法，很多单位都不承认这个证书，说不是职称证，但计算机专业的也没有别的途径晋升职称了，单位要是不认，你就把信产部的文件让领导看吧，没别的招。 （补充）只要是计算机专业的，就只能通过软考晋升职称，没有其它的途径，即使你英语好，也没有办法像其它专业那样，通过混年头，发论文，考英语来晋升职称。不过也好，软考没有年头限制，可以早点获得高职称，但是单位都不大认这个证。本回答被网友采纳

Answer 3

首先，软考证书并不能算职称证书，只能说是职称资格证书，因为软考属于职称资格考试，也就是说你考取了软考证书就具备了评职称的资格，如果所在单位有相应的职称指标，然后你刚好有对应级别的软考证书，就可以进行申请。因此，软考证书不算职称证书，但是对于想要评职称的考生来说，可以提前考取软考证书，这样在单位有空余相应专业技术岗位的时候，就可以申请评聘。