学历是进入一个企业的敲门砖,因为在很多单位的招聘启事上都会对学历有一定的要求,人力资源专员在筛选简历的时候,肯定是把不符合条件的筛选出去了,基本被选中的人学历水平都是差不多的,不用在工作的时候有什么心理负担。
如果是想要在现在的水平上有所提高,在日后的跳槽中可以帮自己跳到更好的平台之上,肯定是要比别人要多付出一些努力了。俗话说,活到老,学到老。要想人前显贵,必须人后受罪。我们不能觉得找到了工作就万事大吉了,一定要有一种这山望着那山高的心理。
现在网络如此的发达,我们平时可以多上网去搜搜跟自己的工作有关的资料,多学习相关的知识。如果所从事的行业有相关的资格的证书的话,也应该利用闲暇的时间去考考证书。在考证的过程中,也是对自己知识的一个夯实,而且有了证书,更对自己的工作起到一个巩固的作用。
但我们不能把鸡蛋放在一个篮子里,不能只学跟自己有关的知识,因为时代是在变化的,不知道什么时候就业的趋势就会改变,可能我们所在行业就会发生一些变化。所以说,跟我们相关的一些知识也要学习一些,最好是相关的证书也考取一些。毕竟技多不压身,知识都是相通的,我们所学到的东西都是属于自己的,不会浪费。而且这些东西在以后跳槽的时候,都会派上用场的。
学历是进入很多好企业的敲门石。但不能代表一切。低学历那只能证明正规学历少,并不是否定他的智商。社会是一个大熔炉,也是一个再学习过程。在这个过程,自学能力与韧性就发挥很重要作用。社会之实践比书本来得真实、来很迅猛,低学历者是有弯道抄车的机会的。
而学历高者,通常是动手能力差或不善社交,这些恰恰是低学历者的优势!选定目标,不论直线、曲线,低学历者只要善于学习、经营,在职场上成功的概率还是很大的。
学历低并非长久的事,因为现在改变学历的机会太多了,
如果一味关注低学历和成功的直接关系,我想离成功肯定很远。
这个社会虽说还是看学历,但是更重要的还是能力哦,因此你只要平时对自己要求严格一点,多去学习,其实也还是有很多的机会的,如果说目前学历不高,那么可以考虑对学历不那么看重的行业职业。比如销售,比如更看重技术的职业。
虽然不能说学历重要到什么程度,但在同等条件下低学历显然处于不利的位置。因此,要想取得成功,无疑需要更加努力。当然,努力要有方向,奋斗要有目标。方向和目标因人而异,切不可好大喜功,好高骛运。