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公司扣员工的风险金合理吗?即工资=基本工资+提成,提成80%跟工资发放,提成20%作为风险年底发放
如题所述
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推荐答案 2019-07-07
合理啊,你可以不做的,他们是年底发放,不是不发,因为销售有退款的,而这中间你可能会离职
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公司
有权利
扣员工
(业务员)
提成的20%
当做
风险金吗?
说不得从事这个行业7...
答:
肯定不能扣得
!公司不能以任何形式克扣职工工资或奖金,商业机密是以签合同的形式来完成的,并非压工资来保证!!
公司
要缴纳安全
风险金,
规定如果一年内不出现安全事故,年底返还,我们不...
答:
你好,
公司的这项规定是不合法的
,法律规定用人单位不得以任何理由扣押劳动者的工资或缴纳押金。如该公司强制扣发工资,你可向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求该用人单位必须遵纪守法并补发工资。如该公司拒不执行劳动仲裁的决定则可向当地人民法院起诉该公司,要求该公司补发工资并废除不合法的规定以及...
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