第1个回答 2019-09-21
一，勾心斗角比较多，所以都怕承担责任，一定要完完整整的走流程，不属于自己该承担的，一点点都不愿意放过，所以工作会推来推去很久；二，基本来说，干事的都是没太大关系和背景的员工，但是干完以后，功劳苦劳都得不到，没有名，没有利，得不到权也得不到钱，久而久之，这些员工也就心灰意冷了，不会积极做事了，剩下的又都是混子，从来不做事还要拿功劳，效率自然就低了。事实上，国企里面干事的这部分员工，能力很强，而且很有章法，很难挑出毛病，但同时又缺乏冒险精神，所以不敢离职，但只要敢离职的，基本都能获得至少三四倍的收入提升，不过，这些人在国企里面从来都不受重视，走了也没人在乎，挺可悲，国企就这样，干事的不受重视，而且苦劳功劳都被抢，有背景的不做事都有功劳